2020年1月7日

従業員への積極的な働きかけが評価
２年連続 オンラインカジノ日本 語エールカンパニー・東京都オンラインカジノ日本 語推進企業に認定

[主な取組]

• ●定期的な体組成測定会実施（１回／月）
  本社にて、体重・体脂肪率・筋肉量・タンパク質量・筋肉や脂肪の均衡等の測定会を毎月実施。また、測定結果に基づいた保健師の健康相談を行っており、従業員１人ひとりに合う健康促進法を提案しています。
  
  
• ●Wellness月間の設定、健康推進ポイントプログラムの実施
  ７～８月を「Wellness月間」とし、健康に関する活動項目や活動量に応じたポイントを設定。期間中の獲得ポイント上位者に賞品を贈呈し、楽しみながら健康維持に取り組めるプログラムを実施しました。
  
  
• ●昇降デスクの導入
  ２０１９年５月、本社の一部に机の高さを調整できる昇降デスクを導入。業務中に足踏みや簡単なエクササイズが可能になり、従業員の腰痛や血行不良の改善に役立ちました。
  
  
• ●健康促進イベントを実施
  ウォーキングイベントや、ストレッチセミナーなどを全国各地で実施し、累計約１００名が参加しました。また、ストレッチに関するリーフレットを全拠点で掲示し、従業員の健康に対する意識を高めました。

そのほか、運動部の活動、工場における運動会実施、障がい者スポーツイベントへの参画など、多岐にわたって健康に関する取組を推進しています。

オンラインカジノアプリは、企業の成長には従業員とその家族の健康が不可欠との考えから、２０１６年より健康経営に本格的に着手し、禁煙の推進、食事や運動の生活習慣改善を含めた健康維持・増進活動に取り組んでいます。「オンラインカジノアプリ健康宣言」のもと、従業員とその家族が心身ともに健康で豊かな人生を歩み、やる気とチャレンジ精神を持って、明るくイキイキと働ける「健康企業」を目指しています。

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