2016年3月16日
「なでしこ銘柄」に３年連続選定！ ライフ・ワークバランスを推進する制度や オンラインカジノアプリ活躍推進への取組が評価
オンラインカジノアプリ株式会社は、２０１６年３月１６日、経済産業省・東京証券取引所が共同で選定する「なでしこ銘柄」に女性活躍推進に優れた企業として３年連続選ばれました。 オンラインカジノアプリは、“女性の活躍なしにオンラインカジノアプリの将来はない”とダイバーシティを重要な経営戦略の一つと考え、多様な人財の採用と活用を強力に推進しています。２０１０年度に「ダイバーシティ委員会」を設置し、従業員の約半数にのぼる「女性」の活躍推進に着目し、さまざまな活動を通して社内の意識改革を行ってきました。 ダイバーシティ推進活動を進めた結果、２０１０年４月１日において５．９％であった女性管理職比率は２０１５年４月１日には１９．８％まで上昇し、２０１６年４月には２２.１％を見込んでおります。女性管理職比率の目標は２０２０年に３０％です。今後も目標達成に向け女性の積極登用を推進していきます。
【当社のダイバーシティ関連の受賞】
| タイトル | 主催 | 受賞年 | 受賞対象・受賞理由 |
| オンラインカジノアプリが輝く先進企業表彰『内閣府特命担当大臣（男女共同参画）賞』 | 内閣府男女共同参画局 | 2015 | オンラインカジノアプリ登用に関するトップのメッセージが明確であり、強力なリーダーシップのもと、オンラインカジノアプリ登用が急速に進んでおり、かつ情報を分かりやすく開示していることを評価。 |
| なでしこ銘柄 | 経済産業省＆東京証券取引所 | 20152014 | オンラインカジノアプリが働き続けるための環境整備を含め、オンラインカジノアプリ人材の活用を積極的に進めている企業として評価。 |
| テレワーク推進賞「奨励賞」 | 一般社団法人日本テレワーク協会 | 2015 2014 |
情報通信技術（ICT）を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークを広く社会に普及に貢献した企業として評価。 |
| テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰制度厚生労働大臣賞「特別奨励賞」 | 厚生労働省 | 2015 | テレワークの導入や、ワーク・ライフ・バランスの実現にむけて様々な工夫を凝らすなど、他の企業の模範となる取組を行う企業として評価。 |
| 男女共同参画推進事業者 表彰「きらり大賞 | 宇都宮市 | 201320112010 | 新宇都宮工場 スナックフード・サービス（株） 清原工場 男女共同参画社会の実現を目指すため、男女の性別にかかわりなく個性と能力を発揮できる、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを評価。 |
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