회사 당위원회를 대신하여 Jin Chaoping은 mgm 바카라의 성공적인 소집에 따뜻한 축하를 전했습니다! 그녀는 노동 조합 노동의 업적을 완전히 확인하고 새로운 노동 조합의 작업에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했다. 첫째, 우리는 센터에 통합하고, 전반적인 상황을 제공하며, 당의 지도력을 적극적으로 강화하고, 이데올로기와 의식을 통합해야한다. 센터에 적극적으로 통합하고 대중의 힘을 모으고, 우리는 기업가 정신을 자극하고, 우리의 의무와 책임을 수행하며, 대중을 안내하는 데 좋은 역할을해야합니다. , 대중에게 서비스를 제공하고 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하고, 우리는 시간과 보조를 맞추고, 조직 능력, 자기 복지 혁신 능력 및 풀뿌리 수준의 심층적 인 연구 능력을 향상시켜야합니다.

모든 대표들 사이의 차이는 10 번째 mgm 바카라 조합위원회, 자금 조달 검토위원회 및 여성 근로자위원회를 선출했습니다.

회원 대표 mgm 바카라 후, 회사의 10 번째 직원 대표 mgm 바카라 첫 mgm 바카라가 열렸으며 회사의 79 명의 직원 대표가 mgm 바카라에 참석했습니다. 이 mgm 바카라는 회사의 2022 연례 작업 보고서, 생산 안전 작업 보고서, 9 번째 직원 의회 결의 및 제안 수집, 투표에 의한 공장 공개 이행을 검토하고 통과 시켰으며 회사 직원을 통과하기로 투표했습니다. 실질적인 투표로 의mgm 바카라 이행 규칙, 회사의 직원 회복 관리 및 직원의 중요한 이익과 관련된 기타 시스템은 회사의 10 번째 직원 대표 제안 그룹과 Zhejiang의 직원 대표의 선거를 민주적으로 선출합니다. 비밀 투표를 통한 동양 노동 분쟁 중재위원회.

이 mgm 바카라의 성공적인 결론은 회사의 노동 조합 조직 건설을 강화하고, 노동 조합의 서비스 능력을 개선하고, 기업의 민주주의 관리 강화 및 교량의 역할을 수행하도록 노동 조합 조직을 홍보하는 데 큰 의미가 있습니다. 그리고 링크. 그룹 노동 조합의 올바른 리더십과 회사 정당위원mgm 바카라 강력한 리더십하에 새로운 노동 조합은 우리의 마음과 생각을 연합시키고 미리 위조하고 새로운 시대의 노동 조합 사업에 새로운 장을 쓸 것입니다.